EQTs Corporate Governance-Modell für die Portfoliounternehmen schafft klare Rollen und Verantwortungsbereiche für die Geschäftsführung des Unternehmens, den Unternehmensbeirat und EQT. Wir glauben, dass dieses "Troika"-Konzept entscheidend für das Vorantreiben von Wachstum und die Entwicklung der Portfoliounternehmen ist.

EQT übt seinen Einfluss als Eigentümer hauptsächlich im Unternehmensbeirat des Portfoliounternehmens aus. Der Unternehmensbeirat definiert und überwacht strategische Pläne des Portfoliounternehmens. Er stellt sicher, dass die Geschäftsführung das Unternehmen in verantwortungsvoller Weise führen kann. Nach der Akquisition eines Portfoliounternehmens ernennt EQT einen neuen Unternehmensbeirat, dessen Vorsitzender im Allgemeinen Branchenspezialist mit Managementhintergrund aus EQTs Industriellen-Netzwerk ist.
Der Vorsitzende wird von weiteren Unternehmensbeiratsmitgliedern, die Experten mit entsprechender Branchenerfahrung sind, sowie von EQT Partners unterstützt. Der Unternehmensbeirat wird für jedes Portfoliounternehmen und dessen spezifischen Bedürfnisse sorgfältig strukturiert und üblicherweise klein gehalten, um großes Engagement und schnelle Entscheidungen sicherzustellen. Der Unternehmensbeirat ernennt den CEO. Die Expansion Capital Fonds unterscheiden sich von den anderen Fonds dadurch, dass sie als Kapitalgeber investieren, häufig in Kombination mit einer Minderheitsaktionärsposition. Nichtsdestotrotz ermöglichen Mitbestimmungsrechte sowie die Vertretung im Unternehmensbeirat den Expansion Capital Fonds, die Rolle eines aktiven Interessengruppenvertreters zu übernehmen.

Das TROIKA-Forum
Der CEO, der Unternehmensbeiratsvorsitzende und der EQT Vertreter im Unternehmensbeirat bilden das TROIKA-Forum. Dieses Team ist eine wichtige Säule des EQT Corporate Governance-Modells. Die Mitglieder der TROIKA arbeiten eng zusammen und tauschen sich regelmäßig zwischen Beiratssitzungen aus. Das Forum ermöglicht außerdem einen aktiven Dialog mit dem CEO auf einer kontinuierlichen und informellen Basis und fungiert gleichzeitig als sein Sparringspartner.

Bewertung und Überwachung
Kontinuierliche Performancebewertung ist ein wichtiger Bestandteil des EQT Corporate Governance-Modells. Die Leistung des CEO, des Unternehmensbeiratsvorsitzenden, des gesamten Unternehmensbeirats und des EQT Vertreters wird einmal pro Jahr in einem umfangreichen Bewertungsprozess beurteilt. Dieser Prozess stellt sicher, dass die entsprechenden Kompetenzen im Unternehmensbeirat vertreten sind und dass die Führung gemäß EQTs Grundsätzen erfolgt. Die Bewertung kann zu Änderungen in der Beiratszusammensetzung führen. EQT überwacht außerdem die Gesamtentwicklung des Unternehmens im Vergleich zum ursprünglichen Plan. Dies geschieht auf der Basis von Informationen an die Investitionsausschüsse der EQT Fonds. Darüber hinaus berät EQT Partners beim Verkaufsprozess und unterstützt bei der Finanzierung und in Fusionsfragen.

Interessensidentität
Eine wichtige Voraussetzung für eine gut funktionierende Unternehmensführung ist, dass Geschäftsführung, Unternehmensbeirat und EQT dieselben Interessen verfolgen. Das lässt sich dadurch erreichen, dass die EQT Vertreter, der Unternehmensbeirat und die Geschäftsführung in das Portfoliounternehmen investieren. Das Bewusstsein, am selben Strang zu ziehen und dieselben Ziele zu verfolgen, wird auch durch einen gemeinsamen Geschäftsplan sowie maximale Transparenz erreicht.