Vor ihrem Beginn bei EQT im Februar 2009 war Karitha Ericsson 10 Jahre bei SEB im Bereich Human Resources tätig, zuletzt als Global Head of Human Recources der Abteilung Wealth Management. Wärend ihrer beruflichen Laufbahn innerhalb der SEB hatte Karitha Ericsson verschiedene Positionen im Bereich Human Recources inne, darunter die des Human Recources Managers Trading and Capital Market und die Leitung Human Recources für New York, Finnland und Luxembourg.

Karitha Ericson war sechs Jahre bei Arthur Andersen im Bereich Human Resources beschäftigt. Hier war sie für das Nordic Training Program sowie für das Recruiting verantwortlich.

Karitha Ericsson hält einen Abschluss als Bachelor of Social Science von der Stockholm University mit Hauptfach Psychologie und Spezialisierung im Personalwesen, Arbeits- und Organisationsmanagement. Frau Ericson hat außerdem zwei Jahre Organisations- und Arbeitspsychologie an der Universität von Stockholm studiert.